Maliyyə müdiri

- Azərbaycan Respublikasının qanunvericiliyinə və digər normativ-hüquqi aktların tələblərinə ciddi riayət etməlidir;

- Maliyyə şöbəsinin (baş mühasib,mühasib, xəzinədarlar və s.) işinin təşkili, nəzarəti və mühasibat, hesabat və iqtisadi təhlil üzrə müəssisənin bölmə işçilərinə rəhbərlik edilməsi;

- Müəssisənin maliyyə strateji planının həyata keçirilməsi və büdcəsininin hazırlanması, həmçinin büdcənin icrasına nəzarət edilməsi;

- Gələcək və cari maliyyə planlarının, proqnozlaşdırılmış balans və pul vəsaitlərinin hərəkətinin layihələndirilməsi və düzgün xərclənməsinə nəzarət edilməsi;

- Müəssisənin fəaliyyətinin maliyyə nəticələrini tənzim etmə üsullarını işləyib hazırlanması; (inventarizasiya, xərclərin bölüşdürülməsi, qiymət qoyma və s.)

- Müəssisənin ödəmə qabiliyyətinin təmin edilməsinə, istifadə olunmayan maddi-texniki vəsaitlərin yaranmasının qarşısının alınmasına və ləğv edilməsinə, mənfəətin çoxaldılmasına, xərclərin azaldılmasına və maliyyə intizamının gücləndirilməsinə yönəldilməsi;

- Kommersiya müəssisələri, kredit və lizinq təşkilatları və digər təşkilatlar ilə işgüzar əlaqələrin qurulması;

- Mühasibatlıq fəaliyyəti ilə bağlı arxivləşdirməni təmin etməli;

- Gəlirlərin vaxtlı vaxtında daxil olmasının təmin edilməsi;

- Aylıq əmək haqqı hesablamalarının həyata keçirilməsinə nəzarət;

- Tədarükçülərin və podratçıların hesablarının ödənilməsininin təmin edilməsi;

- Mal/Xidmətlərin, müqavilə və sifarişlərin yoxlanılması;

- Vergilərin minimallaşdırılmasının planlaşdırılması,vergi qoymanın prinsip və metodlarını,vergi və rüsumların ödəmə üsullarını həyata keçirmək

- İlkin sənədlər və mühasibat yazılışları əsasında vergi və mühasibat hesabatlarının tərtib olunması və qanunvericilikdə müəyyən edilmiş müddət ərzində müvafiq orqanlara göndərilməsini həyata keçirmək;

- Daxil olan pul vəsaitlərini,əsas vəsəitlərin,hesabat sənədlərinin düzgün tərtib olunmasını və tərkibində olan məlumatın doğruluğunun təmin edilməsi; - 1.C proqraminda avtomatlaşdırılmış əməliyyat sisteminin (ERP) qurulması və təkmilləşdirilməsi prosesinə rəhbərlik edilməsi;

- Vəzifəsi ilə əlaqədar məsələlərə dair işçilərin sorğularını cavablandırmaq;

- İş prosesində məlumatların məxfiliyinin saxlanılması;

- Öhdəsinə düşən digər əmək funksiyalarının yerinə yetirilməsi