İşçi bağlılığı və motivasiya şöbəsinin müdiri

Əməkdaşların bağlılığı və motivasiyasının artırılması, müsbət təşkilati mədəniyyətin inkişaf etdirilməsi və bankımızın missiya və hədəfləri ilə uyğunluğunun təmin edilməsinə yönəlmiş strateji təşəbbüsləri idarə etmək üçün İşçi bağlılığı və motivasiya şöbəmizə rəhbər axtarırıq.

Öhdəliklər

• İşçi bağlılığı üzrə strategiyanın qurulması və icrasını təmin etmək;
• Əməkdaşlar üçün daimi olaraq motivasiya sorğularının keçirilməsini təmin etmək;
• Exit və Stay müsahibə mexanizmlərinin daim təkmilləşdirilməsi və nəticələrin analizi, analiz nəticələrinə əsasən tədbirlər planının hazırlanması və tətbiqini təmin etmək;
• Əməkdaşlar üçün motivasiya tədbirlərinin təşkilini təmin etmək;
• Bank əməkdaşlarının seqmentlərə görə motivasiya faktorlarını müəyyən etmək və bu faktorlara əsasən tədbirlər planı hazırlamaq.

Tələblər

• Azərbaycan, Rus və İngilis dillərini mükəmməl bilirsiniz. Sizə müasir canlı dildə ünsiyyət qurmaq maraqlıdır.
• İnsan resursları, psixologiya, sosiologiya, idarəetmə istiqamətləri üzrə ali təhsil almısınız.
• Psixologiya, insan resurslarının idarə edilməsi, işçi bağlılığı və motivasiyanın artırılması sahələri üzrə ümumi 5 il, rəhbər vəzifədə minimum 3 il təcrübəniz var.
• Sizdə üslub və yumor hissi var. Müasir həyatı yaxşı hiss edirsiniz və insanlarla ünsiyyətdən zövq alırsınız.
• Yüksək motivasiyalısınız, insanlara təsir edə və onları inandıra bilirsiniz.
• İşgüzarlıq, aktivlik, təşəbbüskarlıq kimi xarakterik xüsusiyyətlərə sahibsiniz.
• İşə qəbul prosesi

Seçim prosesi aşağıdakı əsas mərhələlərdə həyata keçir:

• CV yoxlanışı
• Müsahibə
• Profil testi
• Bar Raiser müsahibəsi
• Bizimlə işləməyin üstünlükləri
• Biz müştərilərimizə dəyər veririk və onların ehtiyacları, vərdişləri və gözləntilərinə diqqət yetiririk.
• Multikultural mühit: biz xarici həmkarlarımızın fikirləri və təcrübələrini qiymətləndiririk. Biz açıqlıq, inklüzivlik və müxtəlif baxış bucağının mövcudluğuna dəyər veririk.
• Rəqabətli əmək haqqı: Rəqabətli əmək haqqı, tibbi sığorta və illik performans mükafatı.
• Artım imkanları: Biz işçilərimizin peşəkar inkişafına sərmayə qoyuruq və aydın karyera yolları, şəxsi inkişaf planları və geniş çeşiddə onlayn kurslar və təlim proqramları təklif edirik.
• Çevik iş formatı: məsafədən və ofis işinin kombinasiyası.
• Rahat və gözəl ofis: xoş və maraqlı ofisimiz var.
• Qeyri-rəsmi geyim: rahat geyinin və fərdi üslubunuzu ifadə edin.
• Namizədlər üçün sosial media bağlantıları

Şirkət, mədəniyyət, dəyərlər, gündəlik iş və atmosfer haqqında daha çox öyrənə biləcəyiniz yer.