İnsan resurslarının idarə edilməsi departamentinə Biznes Tərəfdaş

Görəcəyiniz Işlər
 

• Struktur-bölmələrin təşkilati strukturunun dizaynı, ştat vahidlərinin, əməkdaş ehtiyaclarının planlaşdırılması və yeni namizədlərin seçim prosesində iştirak;
• Komandaya yeni qoşulmuş üzvlərin adaptasiya prosesinə dəstək;
• Struktur-bölmələrin əməkdaşlarının karyera inkişafı prosesinin (şaquli və üfüqi yerdəyişmə) təşkili;
• Kurasiyalar üzrə İRİD metriklərın təhlilinin aparılması və hesabatların rəhbərliyə təqdim edilməsi;
• Əməkdaşların fəaliyyətinin idarə edilməsi (qiymətləndirilməsi) prosesində iştirak;
• Struktur-bölmələr üçün illik təlim ehtiyaclarının müəyyənləşdirilməsi və icrasına dəstək;
• Maddi və qeyri-maddi motivasiya sistemlərinin formalaşdırılmasında iştirak və dəstək;
• Komanda ruhunun yüksəldilməsi və iş fəaliyyətində effektivliyin artırılmasının təmin edilməsi.
   

Bizim Üçün Uyğun Namizəd

• Minimum 3 il iş təcrübəsinə malik olan;
• Liderlik səriştələrinə malik olan;
• Yüksək səviyyədə Azərbaycan dili, həmçinin ingilis dili və rus dili bilikləri üstünlükdür;
• MS Office (Excel, PowerPoint) proqramları ilə yüksək səviyyədə işləmək qabiliyyətinə malik olan;
• Yüksək səviyyədə ünsiyyət qurmaq və empatiya bacarığına malik olan;
• Analitik qabiliyyətə malik olan;
• Yeni biliklərin əldə olunmasına və şəxsi inkişafa meyilli olan şəxsdir.