HR специалиста

Обязанности:

• Прием и оформление новых сотрудников, а также кадровые переводы и увольнение в государственном портале ƏMAS, составление трудового контракта, приказов.
• Составление контракта по обязательному страхованию в государственном портале ISB.
• Формирование и своевременное обновление личных дел сотрудников.
• Работа с программой 1С (прием новых сотрудников, кадровые переводы и увольнения).
• Прием заявлений и составление приказов по отпускам, учет остатков отпусков.
• Заполнение больничных листов.
• Своевременное заполнение трудовых книжек.
• Выполнение иных поручений руководителя.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы от 2 до 3 лет.
• Знание Трудового Кодекса АР.
• Высокий уровень владения Excel.
• Свободное владение русским и азербайджанским языками.
• Полная конфиденциальность в работе.
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, 1С 8.2).
• Вежливость, коммуникабельность, внимательность.
• Активность и трудолюбие.

Тип занятости:

• Полная занятость, полный рабочий день.
• Оформление согласно ТК АР.
• График работы 5/2.
• Компания предоставляет сервисный автобус, обед и мобильную связь.