HR / İnsan resursları Mütəxəssisi

İş barədə məlumat:

• İşçi ehtiyaclarının müəyyənləşdirilməsi və yeni vakansiyalar üzrə işçi axtarışı, seçimi və yerləşdirilməsi;
• İşə qəbul və oriyentasiya planlarının hazırlanması və həyata keçirilməsi, yeni işçilərin izlənməsi;
• Yeni işçilərə şirkətin prosedur qaydaları, vəzifə öhdəlikləri və struktur haqqında təlimatların verilməsi;
• İşçi axınının səbəblərinin araşdırılması və qarşısının alınması üçün tədbirlər planının hazırlanması və tətbiqi;
• Kadr bazasının idarə edilməsi, işçilərlə bağlı hesabatların hazırlanması, şəxsi işlərin tərtib edilməsi;
• Kadr əmrlərinin və sənədləşmə işlərinin qanunvericiliyə uyğun tərtib edilməsinə nəzarət;
• Daxili intizam qaydalarına riayət olunmasına nəzarət;

İş şərtləri:

• Həftə içi 5 iş günü (10:00-dan 18:00-dək);
• Şənbə günü (10:00-dan 14:00-dək);
• Nahar yeməyi şirkət tərəfindən təmin edilir;
• Əmək haqqı təcrübəyə əsasən müsahibə zamanı müəyyən olunacaq.

Namizədə tələblər:

• Ali təhsil (Menecment və ya İqtisadi sahələr üzrə təhsil üstünlükdür);
• İnsan resursları sahəsində minimum 5 il təcrübə;
• İnsan resurslarının idarə edilməsi funksiyaları və prosedurları haqqında biliklər;
• İşə qəbul prosesinin əsas qaydalarını bilmə;
• İngilis və Rus dilləri üstünlükdür.

Müraciət: Göstərilən tələblərə uyğun namizədlər CV-lərini elektron ünvana göndərməlidir. Mövzu hissəsində "İnsan resurslarının idarə edilməsi" qeyd olunmalıdır.